呼叫中心日常工作评分标准:
每一个“非常同意”评4分,“略表同意”评3分,“略表不同意”评2分,“极不同意”评1分。总分小于20分,表示你不是拖延者,你也许偶尔有拖延的习惯。总分在21至30分之间,表示你有拖延的毛病,但不太严重。总分多于30分,表示你或许已有严重的拖延毛病。
呼叫中心日常工作在时间控制上容易陷入下面的陷阱。
(1)习惯拖延时间
(2)不擅处理不速之客的打扰
(3)不擅处理无端电话的打扰
(4)泛滥的“会议病”困扰。不少中高层领导曾经指出,会议竟占去他们日常工作时间的四分之一,甚至三分之一!然而更令他们感慨的是,在这么多会议时间内,几乎有一半是徒劳无功的浪费,更多相关知识:http://www.zhengdaole.com/!
当你的上司向你索取一份技术资料,你是否能在第一时间从容不迫地递给他?当你需要一份信息时,是否满文件夹地翻个底朝天?
我们经常说道:“人最大的敌人就是自己”。有些人之所以能够让时间白白流逝而毫无悔痛之意,呼叫中心日常工作最根本的原因就是他个人缺乏进取意识,缺乏对工作和生活的责任感和认真态度。主要表现在以下几个方面,如果开展SP业务,需要了解增值电信业务。
(1)个人的消极态度
(2)做事拖拉,找借口不干工作
(3)做白日梦
(4)工作中闲聊或做其他事情